从南钢获悉，2018年，南钢全年钢产量达1005万吨，实现销售收入1180亿元。
2018年12月30日，南钢举行年产1000万吨钢庆祝仪式。南钢董事长黄一新、总裁祝瑞荣、党委书记陶魄、副总裁林国强出席庆祝仪式，四个事业部和各部门主要负责人参加会议。副总裁朱平主持仪式。
东风迎新岁，瑞雪兆丰年。南钢人60年不懈追求、同心戮力、砥砺前行、攻坚克难，在2018年终于实现了几代人的“双千”梦。
今年在钢材市场较好的情况下，生产效率和产量的提高，为公司生产经营目标的完成提供了重要保证。2018年全体员工生产热情高涨，全年刷新铁、钢、材产量纪录，累计破班产纪录、日产纪录、月度产量纪录87次；高炉运行稳定性明显提高，铁水生产能力得到提高，4座高炉利用系数达到新的水平；炼钢工序通过开展降低铁水单耗攻关，产量不断取得突破；设备运行状况持续好转，4小时以上设备事故大幅度减少，各产线对大型化、现代化设备掌控能力提高。炼铁事业部总经理万华、特钢事业部总经理徐晓春、板材事业部总经理谯明亮、公辅事业部副总经理胡伟分别汇报完成年度产量任务和在高效率生产、低成本智能制造方面所做的工作和取得的成绩。陶魄回顾了南钢从建厂以来钢产量的发展史。他要求广大员工要积极面对当前复杂多变的经济形势，增强危机意识。新的一年，适应新的挑战，在前进的道路上，进一步增强战略思维、辩证思维和创新思维，以高度的危机感和紧迫的使命感，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，朝着实现高质量发展的宏伟目标，戮力前行。祝瑞荣表示，2018年12月30日上午8点是所有南钢人值得骄傲的一刻，60年的期待凝聚在这一刻，南钢实现了新的跨越，实现了年产千万吨钢的目标。为了这一天的到来，几代南钢人付出了辛勤的汗水和聪明才智，他对所有为南钢发展做出贡献的人表示感谢。祝瑞荣强调，1000万吨钢不仅仅是数字概念，更是品种的突破，是创新能力的突破、效率的提升，是整个生产系统效率提升的体现，各工序、各部门鼎力合作、相互协同的结果，是一个企业竞争能力的突破和提升。1000万吨钢，更是靠全体南钢人扎扎实实、认认真真地干出来的，用业绩说话、用实力说话，才能赢得竞争对手和社会各界的认可。
祝瑞荣指出，1000万吨是一个里程碑，更是一个新的起点。要尽快实现1000万吨铁、1200万吨钢的新目标，为了新的目标，要不断地战胜自我、挑战自我，尽快创造出一个新的里程碑。黄一新指出，今天是南钢人永远值得铭记的日子。今年实现年产1000万吨钢、实现销售收入突破1000亿元，实现了南钢几代人的“双千”梦，树立了南钢60年发展史上的一个创业发展丰碑，南钢进入了一个新的发展阶段。黄一新强调，实现1000万吨钢不仅仅是产量的增加，我们的1000万吨是精品钢，标志着南钢经过十一五、十二五规划布局，300多亿的转型发展投入取得了丰硕的成果；标志着南钢真正进入千万吨钢企行列，成为国内一流的精品特钢企业，极具竞争力的企业；标志着高效率生产、低成本智能制造体系不断进步，日益完善。南钢生产的管控水平和纵横向统筹协同能力，是生产系统高效率、低成本的一个胜利，为明年实现1200万吨钢打下坚实的基础；标志着以“两化融合”为抓手，构建个性化、柔性化定制模式取得新的突破；标志着南钢的干部职工攻坚克难、开拓创新、敢为人先精神取得突破；标志着南钢全员合伙、风雨同舟、共创大业、共享发展的机制取得突破。对于2019年的工作目标，黄一新要求，面对明年严峻的市场形势，各部门、各单位都要强化危机意识，未雨绸缪，提前推进。开展好“学习计划会精神、强化危机意识，人人争拿120分”主题教育活动，把用户满意度作为永恒的主题，迅速抢抓机遇、抢占市场，赢得客户的信赖，提高忠诚度；广大干部要提高解决问题的能力，制定对策，狠抓品种结构优化和工艺质量成本工作，生产出成本最优化、性价比高的产品，战胜困难，突破重围。
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